Preskoči na sadržaj
G&T Talent Radar
Pregled Kako funkcionira Anonimni profili Za kompanije Za kandidate Prijava
Prijava

Pravno

Politika privatnosti — G&T Talent Radar

Ova Politika privatnosti objašnjava kako G&T Consulting prikuplja, koristi i štiti osobne podatke osoba koje zatraže pristup ili koriste G&T Talent Radar.

1. Voditelj obrade

Voditelj obrade osobnih podataka je G&T Consulting. Kontakt za pitanja vezana uz zaštitu osobnih podataka: stipe.anusic@gt.hr.

2. Koje podatke prikupljamo

Prilikom zahtjeva za pristup Talent Radaru možemo prikupljati sljedeće podatke:

  • ime i prezime;
  • email adresu;
  • broj telefona;
  • naziv kompanije;
  • poziciju / funkciju;
  • web stranicu kompanije;
  • LinkedIn profil;
  • tip korisnika;
  • razlog traženja pristupa;
  • poslovni problem ili profil koji korisnika zanima;
  • IP adresu, vrijeme slanja zahtjeva, tehničke podatke o pregledniku i evidenciju prihvaćenih uvjeta;
  • komunikaciju između korisnika i G&T Consultinga.

3. Svrhe obrade

Podatke obrađujemo u sljedeće svrhe:

  • zaprimanje i procjena zahtjeva za pristup G&T Talent Radaru;
  • ručna provjera i odobravanje ili odbijanje pristupa;
  • zaštita anonimnosti i interesa kandidata;
  • vođenje evidencije korisnika koji su pristupili zatvorenoj bazi;
  • evidencija prihvaćenih uvjeta korištenja, izjava o povjerljivosti i privola;
  • poslovna komunikacija s korisnikom vezana uz njegov zahtjev;
  • slanje informacija o Talent Radaru, shortlist prijedlozima, kandidatima, modelima suradnje i povezanim G&T Consulting uslugama kada je korisnik za to dao privolu;
  • sprječavanje zlouporabe, neovlaštenog pristupa i zaštita pravnih interesa G&T Consultinga, kandidata i korisnika.

4. Pravni temelji obrade

Ovisno o svrsi, osobne podatke obrađujemo na temelju:

  • poduzimanja radnji na zahtjev korisnika prije potencijalne poslovne suradnje;
  • legitimnog interesa G&T Consultinga za zaštitu kandidata, kontrolu pristupa, sigurnost platforme i vođenje evidencije pristupa;
  • privole korisnika za određene oblike poslovne i marketinške komunikacije;
  • ispunjenja pravnih obveza, ako je primjenjivo.

5. Tko ima pristup podacima

Podacima pristupa G&T Consulting i osobe ili pružatelji usluga koji tehnički održavaju web stranicu, hosting, email sustav, CRM ili druge alate potrebne za funkcioniranje Talent Radara, u mjeri u kojoj je to potrebno za navedene svrhe. Podaci se ne prodaju trećim osobama.

6. Koliko dugo čuvamo podatke

Podatke korisnika koji su zatražili pristup čuvamo onoliko dugo koliko je potrebno za obradu zahtjeva, vođenje poslovne komunikacije, zaštitu kandidata, evidenciju pristupa i ostvarivanje legitimnih pravnih interesa G&T Consultinga. Podatke vezane uz privole i prihvaćene uvjete možemo čuvati dok postoji potreba dokazivanja zakonitosti pristupa i obrade. Korisnik može u svakom trenutku zatražiti brisanje svojih podataka, osim kada postoji zakonska obveza ili legitimni razlog za daljnje čuvanje određenih evidencija.

7. Prava korisnika

Korisnik ima pravo zatražiti pristup svojim osobnim podacima, ispravak netočnih podataka, brisanje podataka, ograničenje obrade, prigovor na obradu te povlačenje privole kada se obrada temelji na privoli. Za ostvarivanje prava korisnik se može obratiti na stipe.anusic@gt.hr.

8. Povlačenje privole

Kada se obrada temelji na privoli, korisnik može privolu povući u bilo kojem trenutku. Povlačenje privole ne utječe na zakonitost obrade provedene prije povlačenja.

9. Sigurnost

G&T Consulting primjenjuje razumne tehničke i organizacijske mjere radi zaštite osobnih podataka, kontrole pristupa i sprječavanja neovlaštenog korištenja Talent Radara.

10. Izmjene politike

G&T Consulting može povremeno izmijeniti ovu Politiku privatnosti. Važeća verzija bit će dostupna na web stranici G&T Talent Radara.

G&T Consulting — Talent Radar
Zatraži pristup  ·  Za kompanije  ·  Za kandidate  ·  Politika privatnosti  ·  Uvjeti korištenja  ·  Izjava o povjerljivosti  ·  Kolačići  ·  Kontakt

Svi profili su anonimizirani i dostupni isključivo registriranim tvrtkama nakon prihvaćanja uvjeta korištenja. Identitet kandidata otkriva se isključivo uz njegovu ili njezinu izričitu prethodnu suglasnost.